unlock

Ta del av våra användarvillkor

Med dataskyddsförordningen GDPR (General Data Protection Regulation) har vi uppdaterat våra användarvillkor så att det framgår vilka uppgifter vi samlar in från dig – och vad vi använder dem till. När du besöker våra webbplatser och appar samlar vi in uppgifter från dig för att förbättra din användarupplevelse. Det inkluderar även vilka annonser vi visar för dig.

  1. Tjänsterarrow-down
  2. Annonseraarrow-down

Nystartat projekt får värdefullt bidrag

Föreningen Talenterna arbetar för att utbilda, matcha och coacha nyanlända i steget ut på arbetsmarknaden. Föreningen har nyligen beviljats 2,7 miljoner i Leaderstöd för projeket ”Från SFI till arbete”.
När ÖM besöker Skillinge Missionshus är personalkonsult Helena Ström på plats för att hålla en tvådagarsutbildning för nyanlända.
När ÖM besöker Skillinge Missionshus är personalkonsult Helena Ström på plats för att hålla en tvådagarsutbildning för nyanlända.
Foto: Hannah Andersson

Kalle Spetz, som är halvtidsanställd projektledare i ”Från SFI till arbete”, har arbetat ideellt med samma idé även i det arbetsintegrerande sociala företaget Talentbyrån Österlen AB som du tidigare kunnat läsa om i ÖM.

– Företaget finns fortfarande kvar och om arbetsgivaren vill det så kan anställningen gå genom Talentbyrån, som då fungerar som ett bemanningsföretag, förklarar Kalle.

Kalle Spetz är projektledare för ”Från SFI till arbete”, ett projekt som löper över två år.
Kalle Spetz är projektledare för ”Från SFI till arbete”, ett projekt som löper över två år.
Foto: Hannah Andersson

Föreningen Talenterna bildades i december 2017 och projektet startade nu i augusti. Det är Hyllie Park Folkhögskola och Skillinge Missionshus som är initiativtagare till föreningen.

– Vi blev kontaktade av Leader som hade hört om vår idé och de uppmuntrade oss att skriva en ansökan riktad till europeiska socialfonden.

Idén bygger på intervjua nyanlända om deras bakgrund och utbildning, och sedan jobba uppsökande mot företag för att kunna matcha arbetsgivare med arbetstagare. Stödet från Leader betyder mycket för projektet.

– Bidraget betyder jättemycket i arbetet att pröva vår idé. Vi vill vara det kontaktnät som är så viktigt i processen att hitta ett jobb, men som våra nyanlända saknar. Projektets syfte är att minska gapet mellan nyanlända och arbetsgivare i Ystad- och Österlenområdet. Men även att fortsätta följa, och coacha, arbetstagarna under den första tiden i deras anställningar.

Ammar Zakaria jobbar heltid i projektet med syfte att utbilda, matcha och stötta nyanlända i steget ut på arbetsmarknaden. – Mitt jobb handlar inte bara om att coacha och matcha, utan om integration, säger Ammar.
Ammar Zakaria jobbar heltid i projektet med syfte att utbilda, matcha och stötta nyanlända i steget ut på arbetsmarknaden. – Mitt jobb handlar inte bara om att coacha och matcha, utan om integration, säger Ammar.
Foto: Hannah Andersson

Ammar Zakaria är heltidsanställd projektassistent.

– Ammar besitter fantastisk kompetens för projektet och han är en viktig del i bron vi vill bygga mellan arbetsgivare och arbetstagare eftersom han förstår de nyanländas situation och dessutom talar engelska och arabiska, säger Kalle.

Ammar kom till Sverige från Syrien 2015 och vet mycket väl vilka utmaningarna som finns, när det gäller att ta sig in på arbetsmarknaden som nyanländ.

– Jag har jobbat som HR-chef i internationella företag i många länder. Men även om jag pratade flytande engelska, hade en bra utbildning och arbetslivserfarenhet, så var det svårt även för mig att få ett jobb i Sverige, berättar Ammar. Hur är det då inte för någon med mindre erfarenhet. När jag intervjuar de nyanlända så förstår jag precis hur de känner och ser fram emot att coacha dem till deras första jobb i Sverige.

Läs mer

Succésommar för blomsterkungarna

Ystad

Succésommar för blomsterkungarna

Med omkring 2000 besökare om dagen och en omsättning under juli som ökade med 350 procent jämfört med i fjol, kan Karl Fredrik Gustafsson och sambon Petter Kjellén på Eklaholm se tillbaka på en sommar som överträffade deras vildaste fantasi.

Karossgården i Gladsax stänger efter 25 år

BUTIK

Karossgården i Gladsax stänger efter 25 år

Antik- och kuriosabutiken Karossgården i Gladsax startade 1995 och stänger nu efter 25 år. Anne Edberg som blivit känd för sina omsorgsfullt uppbyggda miljöer kommer framför allt att sakna variationen med att driva butiken.

Rikstolvans krog bjuder Österlen på nya smaker

Krogliv

Rikstolvans krog bjuder Österlen på nya smaker

Det är inte underligt att tycke uppstår, när det libanesiska och italienska köket möts på ett vackert Österlen. Denna på pappret annorlunda men i munnen välsmakande kombination erbjuds från och med i sommar på Rikstolvans krog i Järrestad.

Par satsar på obemannad lanthandel i Skåne-Tranås

Tomelilla

Par satsar på obemannad lanthandel i Skåne-Tranås

För 15 år sedan försvann lanthandeln från Skåne-Tranås, men i sommar återvänder den. Fast i en helt ny och modern tappning. En automatisk livsmedelsbutik, där kunderna sköter sig själva.

Filial i farfars fars skrädderi

Simrishamn

Filial i farfars fars skrädderi

På Kristi himmelfärdsdag öppnar Suzanne Rosengren en filial till Ystadbutiken Krizi i sitt sommarhus i Östra Hoby.

Lämnade finansvärlden och öppnade surflodge

Simrishamn

Lämnade finansvärlden och öppnade surflodge

Efter att ha bott i en folkabuss och flackat runt mellan Europas bästa surfstränder i några år har Måns Olofsson slagit ner bopålarna. Strax efter påsk öppnade han Österlen Coffee and Waves, ett surflodge och kafé i Kivik.